Senior Test Lead

Responsable de test sénior

Nous recherchons un responsable de test sénior hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le responsable de test sénior sera responsable de diriger plusieurs projets, d'élaborer des stratégies d'essais complètes et de garantir des livrables de la plus haute qualité pour divers projets de développement de jeux. Ce rôle exige de solides compétences en leadership, en planification stratégique et en communication pour gérer plusieurs projets en cours dans un environnement agile. Le responsable de test sénior travaillera en étroite collaboration avec les chefs d'équipe d'essais pour assurer une gestion efficace des processus, de la performance et du développement des compétences.

Ce que vous ferez :

• Stratégie de test et gestion des risques : Développer et mettre en œuvre des stratégies de test, évaluer les risques et établir des plans d’atténuation. Signaler toute préoccupation concernant la qualité des versions ou les risques liés aux échéances.

• Coordination de projet et leadership : Aligner les efforts de test, gérer les processus et la performance, encadrer les Test Leads et favoriser une culture d’équipe positive tout en traitant les enjeux RH.

• Communication et reporting : Fournir des mises à jour aux parties prenantes, escalader les problèmes, documenter les solutions et assurer une communication efficace. Définir des structures de reporting alignées sur les objectifs du portefeuille.

• Assurance qualité et planification stratégique : Prioriser les tests selon les risques, optimiser les processus QA, développer des stratégies à long terme, établir des KPIs et s’adapter aux besoins du projet.

• Gestion d’équipe et efficacité opérationnelle : Suivre la performance de l’équipe, déléguer des tâches pour favoriser la croissance, gérer les aspects administratifs (rapports de dépenses, allocations) et recommander des outils pour améliorer l’efficacité.

Pour réussir dans ce poste :

• 7 ans d'expérience en assurance qualité, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d'équipe.
• Au moins 1 an d'expérience avec des plateformes VR.
• Expérience dans la gestion de plusieurs cycles de publication et d'intégration continue.
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Compréhension approfondie des processus et des meilleures pratiques en assurance qualité.
• Maîtrise d'outils tels que Jira, Confluence et TestRail.
• Connaissance technique des outils de test et des plateformes.
• Capacité à élaborer et à maintenir une documentation et des rapports complets.
• Solides compétences analytiques et en planification stratégique.
• Capacité à s'adapter à des besoins et des environnements changeants.
• Compétences efficaces en communication en français et en anglais pour transmettre clairement les résultats et les insights.
• Niveau débutant en anglais parlé et niveau intermédiaire en anglais écrit requis, car la plupart des clients sont à l'extérieur du Québec. La langue source des tests et des consoles appartient aux clients. Les cas de test doivent être envoyés dans la langue du client.

Informations supplémentaires :

• Ce rôle nécessite de gérer plusieurs projets en cours dans un environnement agile.
• Coaching et mentorat des chefs d'équipe d'essais pour garantir que les KPI sont atteints dans les équipes et les projets.
• Une expérience avec les plateformes VR est essentielle.

En retour, vous aurez :

• Des opportunités de croissance et de développement professionnel au sein de l'organisation.
• Un environnement d'équipe favorable favorisant la collaboration et l'innovation.
• Une rémunération et des avantages compétitifs en fonction de l'expérience et de l'expertise.
• Une reconnaissance de vos contributions au succès de l'équipe.
• Un accès aux ressources et aux outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
• Une communication claire concernant les attentes, les objectifs et les évaluations de performance.
• Des initiatives pour promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu de travail.
• Des opportunités de formation continue et d'amélioration des compétences pour rester à jour dans le domaine.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant qui encourage la créativité et l'initiative.

À propos de nous :
 
Lionbridge Games aide nos clients à offrir l’expérience sans tracas qu’ils envisagent pour leur public provenant des quatre coins du monde, et ce, sans compromis. Notre équipe de joueurs internationaux aide les développeurs, les distributeurs et les entreprises qui possèdent des plateformes à réaliser des milliers de projets liés à l’expérience des joueurs, tels que le son, la localisation et les tests de jeux, selon le délai et le budget convenus. Pour en savoir plus, visitez le site games.lionbridge.com/fr.

Tous les candidats admissibles seront considérés pour le poste, peu importe l’âge, l’ethnicité, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le handicap ou le statut d’ancien combattant.

Le candidat retenu devra réussir une vérification des antécédents criminels à la satisfaction de Lionbridge.  Un casier judiciaire ne constitue pas un obstacle automatique à l’emploi chez Lionbridge; la nature de l’emploi, la gravité du crime et la date de la condamnation seront prises en considération.

 
Éliminons les frontières, encourageons les échanges.
 

Senior Test Lead

We are seeking a highly skilled and experienced Senior Test Lead to join our dynamic team. The Senior Test Lead will be responsible for leading multiple projects, developing comprehensive test strategies, and ensuring the highest quality deliverables across various game development projects. This role requires strong leadership, strategic planning, and excellent communication skills to manage multiple ongoing and active projects in an agile environment. The Senior Test Lead will work closely with Test Leads to ensure effective process management, performance management, and skill development.
 

What You Will Do:

• Test Strategy & Risk Management: Develop and implement test strategies, assess risks, and create mitigation plans. Flag concerns about build quality or milestone risks.

• Project Coordination & Leadership: Align testing efforts, manage processes and performance, mentor Test Leads, and foster a positive team culture while addressing personnel issues with HR.

• Communication & Reporting: Provide updates to stakeholders, escalate issues, document solutions, and ensure effective communication. Define reporting structures aligned with portfolio goals.

• Quality Assurance & Strategic Planning: Prioritize testing based on risks, refine QA processes, develop long-term strategies, set KPIs, and adapt to evolving project needs.

• Team Management & Operational Efficiency: Monitor team performance, delegate tasks for growth, manage administrative tasks like spend reports and allocations, and recommend tools to enhance efficiency.

To Be Successful You Will Have:

• 7+ years of experience in Quality Assurance, with at least 2 years in a Lead role.
• At least 1 year of VR platform experience.
• Experience managing multiple release cycles and continuous integration cycles.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• In-depth understanding of QA processes and best practices.
• Proficiency in tools such as Jira, Confluence, and TestRail.
• High-level understanding of technical testing tools and platform knowledge.
• Ability to develop and maintain comprehensive documentation and reports.
• Strong analytical and strategic planning skills.
• Ability to adapt to changing needs and environments.
• Effective communication skills in French and English to convey findings and insights clearly.
  o    Beginner level spoken English and intermediate level written English required as most clients are outside Quebec. The source language of the tests and consoles belong to clients. Test cases need to be sent in the client’s language.
   

Additional Information:

• This role requires managing multiple ongoing and active projects in an agile environment.
• Coaching and mentoring Test Leads to ensure KPIs are met across teams and projects.
• Experience with VR platforms is essential.

In Return, You Can Expect:

• Opportunities for professional growth and development within the organization
• A supportive team environment fostering collaboration and innovation
• Competitive compensation and benefits package commensurate with experience and expertise
• Recognition for your contributions to the team's success
• Access to resources and tools necessary to excel in your role
• Clear communication regarding expectations, goals, and performance evaluations
• Work-life balance initiatives to promote overall well-being
• A commitment to diversity, equity, and inclusion in the workplace
• Ongoing training and skill enhancement opportunities to stay current in the field
• A dynamic and challenging work environment that encourages creativity and initiative

About Us:
 

Lionbridge Games help our customers deliver the seamless experience they envision to any audience around the world, without compromise. Our team of global gamers helps developers, publishers and platform-holders complete thousands of game audio, localization, testing and other player experience projects on time and on budget. Learn more at games.lionbridge.com.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

The successful candidate will have to pass a criminal background check to Lionbridge’s satisfaction.  A criminal record does not constitute an automatic bar to employment at Lionbridge, and the nature of the job, the seriousness of the crime and date of the conviction will be considered.

 
Breaking Barriers. Building Bridges.