Producer Narrative & Cinematics/Producteur·trice - Narratif et Cinématiques

LOCATION - Montreal (Hybrid)

In May 2021, we embarked on a journey to start Haven Studios with a small team and big ambitions. Our goal was to build a studio where we could make the kind of games we’ve always wanted to create – and games we’ve longed to play.

We’ve made amazing progress in a short time thanks to our talented, passionate team and their exceptional contributions. We established a culture at Haven grounded in kindness, adaptability and courage that unlocks creativity. Our first new IP for PlayStation is on track to deliver a AAA multiplayer experience with a vision to build a systemic and evolving world focused on freedom, thrill, and playfulness that will keep players entertained and engaged for years.

Haven joined the PlayStation Studios family in 2022, and we are on track to build an exclusive new IP for Playstation and grow the first Sony game development team in Canada.

Position – Producer - Narrative/Cinematics

We are looking for an experienced Narrative & Cinematics Producer to join the Haven Interactive Studios project team. As a Producer, you will act as a product owner for our multi-disciplinary teams. You will work closely with the content creation team, technical experts, and Content Directors to deliver high quality products. The Producer will manage our Narrative and Cinematics team, drive project timelines, and work with the Production Director and leadership team to establish production best practices. They will also drive the production of Narrative and Cinematics content creation via external vendors. As the project progresses through its production cycle, the scope of the mandate may evolve.

Reporting

The Narrative & Cinematics Producer will report to the Production Director.

Responsibilities and Duties

• Plan deliverables with project Leads and Directors, validate feasibility, and drive development through the project’s entire lifecycle.
• Provide clear, timely, and regular communication to ensure that the development team and key stakeholders are engaged and production goals are well understood. Provide input to key decision makers and participate in the decision making process
• Coordinate dependencies, assign individual responsibilities to team members, and drive decisions around priorities that come in conflict with project deliverables
• Motivate and enable multi-disciplinary teams to drive complex topics forward.
• Coach, mentor, and develop team members, including providing development planning, assessing their work performance, and looking out for career opportunities and their well-being.
• Break down complex deliverables, create/manage project roadmap, and keep stakeholders informed, aware of risks, and trade-offs.
• Manage day-to-day operations of a multi-disciplinary team in an agile environment while keeping a watchful eye on team health and development status.
• Be the central point of contact and day-to-day liaison with all Narrative and Cinematic outsource vendors, driving the creation, submission and approval of all assets on, time, spec and budget
• Participate in the recruitment process; conduct interviews, evaluate candidates’ skills, experience, and compatibility with team and organization culture.
• Act as a go to person and handle special projects, following production needs.

Experience and Skills Required

• Experience in similar management positions such as Producer, Associate Producer, Development Director or other relevant position.
• Experience managing internal and external content creation teams involved with Narrative and Cinematics.
• Deep understanding of development methodologies, best practices, production life cycle, tools and processes.
• Ability to prioritize and manage complex operational issues, in particular high-quality Cinematics and other Narrative content.
• Excellent leadership skills, with a proven ability to recruit, grow, guide, empower and motivate a highly functioning production team in a fast paced changing environment.
• Great interpersonal communication skills with an ability to successfully partner across and at all levels of a team and organization.

Preferred Qualifications

• Experience launching and operating live service games with a solid understanding of development best practices for Games As A Service.
• Experience managing teams in all phases of the production cycle, including post launch
• Strong desire to find ways to optimize the game development process.
• Comfortable navigating ambiguity, display flexibility and adaptability to adjust plans and strategies as new information is gained or as project conditions change.

En mai 2021, nous nous sommes lancés dans la création de Haven Studios avec une petite équipe et de grandes ambitions. Notre objectif était de construire un studio où nous pourrions créer le genre de jeux que nous avons toujours voulu créer - et auxquels nous avons toujours rêvé de jouer ! Nous faisons désormais partie de la famille PlayStations Studios et nous sommes fiers d'avoir l'opportunité de créer une nouvelle propriété intellectuelle exclusive pour Playstation et de former la première équipe de développement Sony au Canada.

Nous avons fait des progrès étonnants en peu de temps grâce à notre équipe talentueuse et passionnée et à ses contributions exceptionnelles. Nous avons instauré chez Haven une culture fondée sur la bienveillance, l'adaptabilité et le courage qui libère la créativité. Notre première nouvelle propriété intellectuelle pour PlayStation est sur la bonne voie pour offrir une expérience multijoueur de niveau AAA, avec la vision de construire un monde systémique et évolutif axé sur la liberté, le frisson et le jeu, qui gardera les joueur·euse·s diverti·e·s et engagé·e·s pendant des années.

Haven a rejoint la famille des studios PlayStations en 2022, et nous sommes sur la bonne voie pour créer une nouvelle propriété intellectuelle exclusive pour Playstation et continuer de bâtir la première équipe de développement de jeux Sony au Canada.

Poste - Producteur·trice - Narratif/Cinématiques

Nous sommes à la recherche d'un·e Producteur·trice Narratif/Cinématiques expérimenté·e pour rejoindre notre équipe. En tant que Producteur·trice, vous agirez comme product owner pour nos équipes multidisciplinaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de création de contenu, les expert·e·s techniques et les directeur·trice·s de contenu afin de fournir des produits de haute qualité. Vous gérerez notre équipe Narratif/Cinématiques, vous respecterez les délais des projets et collaborerez avec le directeur de production et l'équipe de direction pour établir les meilleures pratiques en matière de production. Vous gérerez également la production du contenu narratif et cinématique via des fournisseurs externes. L'étendue du mandat évoluera au fur et à mesure que le projet progressera dans son cycle de production.

Reporting

Le·a Producteur·trice· relèvera du directeur de la production.

Responsabilités et tâches

• Planifier les produits livrables avec les chef·fe·s de projet et les directeur·trice·s, valider la faisabilité et diriger le développement tout au long du cycle de vie du projet.
• Fournir une communication claire, opportune et régulière pour s'assurer que l'équipe de développement et les principales parties prenantes sont engagées et que les objectifs de production sont bien compris. Fournir des informations aux décideur·euse·s clés et participer au processus de prise de décision.
• Coordonner les dépendances, attribuer des responsabilités individuelles aux membres de l'équipe et prendre des décisions concernant les priorités qui entrent en conflit avec les livrables du projet.
• Motiver et permettre à des équipes pluridisciplinaires de faire avancer des sujets complexes.
• Coacher, encadrer et développer les membres de l'équipe, notamment fournissant des plans de développement, en évaluant leurs performances professionnelles et en veillant à leurs opportunités de carrière et à leur bien-être.
• Décomposer des livrables complexes, créer/gérer la feuille de route du projet et tenir les parties prenantes informées, conscientes des risques et des compromis.
• Gérer les opérations quotidiennes d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement agile tout en gardant un œil sur la santé de l'équipe et l'état du développement.
• Être le point de contact central et la liaison quotidienne avec tous les fournisseurs externalisés de narratif et de cinématiques, en dirigeant la création, la soumission et l'approbation de tous les livrables dans les délais, les spécifications et le budget.
• Participer au processus de recrutement ; mener des entrevues, évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité des candidats avec la culture de l'équipe et de l'organisation.
• Agir en tant que personne de référence et gérer des projets spéciaux, en fonction des besoins de la production.

Qualifications recherchées

• Expérience dans des postes de gestion similaires tels que Producteur·trice, Producteur·trice associé·e, directeur·trice du développement ou autre poste pertinent.
• Expérience de la gestion d'équipes de création de contenu narratif et cinématique.
• Compréhension approfondie des méthodologies de développement, des meilleures pratiques, du cycle de vie de la production, des outils et des processus.
• Capacité à prioriser et à gérer des problèmes opérationnels complexes, en particulier des cinématiques et autres contenus narratifs de haute qualité.
• Excellentes compétences en leadership, avec une capacité avérée à recruter, développer, guider, responsabiliser et motiver une équipe de production très performante dans un environnement en constante évolution.
• Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et capacité à établir des partenariats à tous les niveaux d'une équipe et d'une organisation.

Qualifications souhaitées

• Expérience du lancement et de l'exploitation de jeux live avec une solide compréhension des meilleures pratiques de développement pour les jeux en tant que service.
• Expérience de la gestion d'équipes dans toutes les phases du cycle de production.
• Forte volonté de trouver des moyens d'optimiser le processus de développement des jeux.
• Être à l'aise dans l'ambiguïté, faire preuve de souplesse et d'adaptabilité pour ajuster les plans et les stratégies à mesure que de nouvelles informations sont obtenues ou que les conditions du projet évoluent.