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Facilitador Senior Equipos Ágiles (Peru) Ki6635

Callao Region, Peru (On-site)

Facilitador Senior Equipos Ágiles (Peru) Ki6635

4 Months ago • All levels • Product Management

Job Summary

Job Description

Ki Technologies seeks a Senior Agile Team Facilitator in Peru to guide teams in agile methodologies, drive cultural transformation, and enhance team performance. Must-haves include experience in agile team facilitation, Scrum framework knowledge, and strong communication skills.

Must have:

Agile Team Facilitation
Scrum Framework Knowledge
Cultural Transformation
Strong Communication

Good to have:

Organizational Change
Financial Industry
Certified Scrum Master
Lean Thinking

Perks:

Multicultural Environment
Learning & Development

6 skills required

required for this role

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Job Details

Ki Technologies es una de las empresas líderes en desarrollo de software, web y desarrollo móvil en Chile. Ki Technologies (www.kitechnologies.com) es el socio tecnológico de Nisum y forma parte de Nisum Latam. Con más de 27 años de experiencia en el mercado nacional y los EE.UU. Ki Technologies ha sido reconocida por la industria y por sus pares con diversos premios que destacan su capacidad de management.

Creemos que una gestión sólida es esencial para garantizar la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones de largo plazo con ellos. Entendemos y traducimos las necesidades tanto de las áreas de TI como las de Marketing-Comunicaciones, logrando como resultado proyectos exitosos.

¿Qué desafíos te esperan como Facilitador Senior Equipos Ágiles?

- Trabajarás con el Product Owner y Business Analyst implementando temas de cultura organizacional y metodológicos, con el fin de generar entregas frecuentes con el mayor impacto a los clientes.

- Te encargarás de ayudar a conseguir el equipo que conozca y sienta los principios y valores de Agile, con el objetivo de que los usen en sus procesos de toma de decisiones.

- Actuarás como facilitador de reuniones donde pensar de manera conjunta y quita los obstáculos más allá del equipo que le impiden ser ágil, llevando a cabo las siguientes responsabilidades:

- Aportar en la transformación cultural organizacional con capacidad de romper la estructura piramidal especializada tradicional en miras de la construcción de una organización ágil (Tribu).

- Velar por la sincronización de los OKR's de la organización y lograr la permeabilidad hacia los KPI's de cada equipo.

- Velar por la implementación del marco de trabajo de los equipos.

- Potenciar al equipo para transformarlo en uno de alto desempeño, logrando la auto-organización de ellos.

- Entregar y aplicar herramientas para hacer más eficiente el proceso de desarrollo.

- Hacer mentorías al Product Owner, Business Analyst y Dev Team en prácticas ágiles.

- Generar y gestionar métricas del equipo.

- Generar los espacios de sincronización de los Product Owners y Scrum Masters.

- Facilitar espacios transversales del portafolios.

- Velar por que los participantes del proyecto sigan los valores y principios ágiles, las reglas y proceso de Scrum y guiar la colaboración intraequipo y con el cliente / Product Owner de manera que las sinergias sean máximas.

- Facilitar las reuniones de Scrum, de manera que sean productivas, se piense de manera conjunta, se creen sinergias y se consigan sus objetivos.

- Conocer el grado de motivación de cada uno de los miembros del equipo-

- Quitar impedimentos que el equipo tiene en su camino para conseguir el objetivo de cada iteración y poder finalizar el proyecto con éxito.

Para tener éxito en este rol esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia:

- Debes residir en Peru y estar dispuesto a ir a la oficina de manera presencial

- Personalidad desarrollada con alto mindset ágil, capaz de hacer frente a las diversas situaciones en ambientes de alta exigencia con P.O. y B.A.

- Visión estratégica y táctica en la facilitación de equipos.

- Visión de Gestión del Cambio.

- Experiencia en la función de facilitador de equipos ágiles.

- Familiaridad con el desarrollo de software.

- Pensamiento Lean con mira al cliente centrado y evitar el desperdicio.

- Excelentes conocimientos de las técnicas y artefactos Scrum (como la definición de «hecho», las historias de usuarios, las pruebas automatizadas y la optimización de las listas de tareas o «backlogs»)

- Conocimientos adecuados de otros marcos de trabajo Agile.

- Se valorará título de facilitador de proyectos («Certified Scrum Master»)

No es mandatorio pero sería bueno que tuvieras:

- Experiencia participando en una transformación cultural organizacional.

- Conocimiento de Industria financiera.

¿Qué te ofrecemos?

- Empresa multicultural con más de 10 nacionalidades.

- Organización con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, aplicando marcos ágiles.

- Cultura de aprendizaje y desarrollo constante en tecnologías actuales.

- Acceso a plataformas de formación como LinkedIn Learning, Tech Talks.

- Ambiente grato y de colaboración, con foco en trabajo en equipo y team building.

- Diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinar, bienestar y cultura (wellness), con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.

- Además, al estar en Chile cuentas con los siguientes beneficios: Tarjeta Sodexo, beneficio de Sala Cuna, Seguro Complementario de Salud, Mutual de Seguridad, ¡entre otros!

Ki Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.