Group IT Buyer

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu !

Le département Achats est responsable de l’acquisition des biens et services du groupe Ubisoft. Ses principales missions consistent à : réduire les coûts, apporter un service de qualité aux clients internes et maîtriser les risques externes. Pour atteindre ces objectifs, le département Achats doit participer à la création et l’animation de la communauté achats groupe, via le benchmark, la coordination, le partage des bonnes pratiques et des outils, et l’utilisation d’un référentiel commun.

L'objectif principal du poste est de veiller à l’optimisation long terme des coûts et la gestion des risques pour les catégories d’achats IT récurrents. Les principaux clients de l’Acheteur IT sont le département IT et dans une moindre mesure les studios de développement.

Dans le respect de la politique achat, déterminée par le management, vos missions seront les suivantes :

• Vous gérez le sourcing stratégique pour identifier les opportunités de performance achat (consolidation, global sourcing, durée d’engagement…) ;
• Vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs et vous veillez à l’application et l’utilisation des contrats ;
• Vous élaborez le reporting demandé sur ces activités, en vous appuyant sur les outils et process en place ;
• Vous assurez une communication régulière avec les principaux partenaires internes et participez activement au développement des relations avec les acteurs clés ;
• Dans une démarche de veille constante, vous vous tenez informé(e) des tendances et des meilleures pratiques achats ;
• Vous maintenez des liens étroits avec l’équipe des approvisionnements concernant les éventuels problématiques de réactivité fournisseurs, les retours des clients internes et les nouveaux contrats ;
• Vous mettez en œuvre une stratégie moyen-long terme vis-à-vis des principaux fournisseurs IT pour maîtriser les coûts, les risques et la qualité ;
• Vous pourrez être amené(e) à gérer l’achat de solutions IT liées à la production des jeux, ou intégrées dans nos jeux (Middleware).

Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une solide expérience opérationnelle en tant qu'acheteur.euse IT, avec une gestion des projets de la phase de sourcing à la contractualisation/suivi.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce défi et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

• Vous avez le sens du service client et de la négociation ;
• Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans la gestion de vos dossiers ;
• Vous êtes pragmatique et à l'aise avec la priorisation des tâches ;
• Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et d'une certaine aisance relationnelle ;
• Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des bases solides en droit des contrats d'achat serait un plus ;
• Vous avez un niveau d'anglais courant, indispensable pour ce poste à dimension internationale.

Avantages Ubisoft 

💰 Participation & plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. 
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. 

Processus de recrutement 

[30 minutes] : échange téléphonique avec la recruteuse,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et la recruteuse,
Cas pratique
[30 à 45 minutes] : dernier entretien avec la hiérarchie.

Informations complémentaires 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.   

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.