Analyste de la sécurité - Résilience organisationnelle

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous.tes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Ubisoft IT recherche un.e Analyste de la sécurité pour rejoindre l'équipe Résilience de la sécurité qui fait partie du département Sécurité et gestion des risques (SRM). La mission principale de cette équipe est d'assurer la résilience d'Ubisoft face aux menaces de sécurité.

En tant qu'Analyste de la sécurité au sein de cette équipe, vous serez chargé.e de fournir une expertise informationnelle, fonctionnelle et technique afin d'accroître la résilience d'Ubisoft en mettant l'accent sur la préparation aux crises, la continuité des activités et la reprise après sinistre dans tous nos sites à travers le monde.

     Responsabilités

• Mettre en œuvre des plans de reprise après sinistre, de préparation aux crises et de continuité des activités au niveau mondial et coordonner tous les efforts locaux en vue d'une stratégie globale unique;
• Aider les parties prenantes à documenter et à tenir à jour tous les plans de reprise après sinistre, de préparation aux crises et de continuité des activités;
• Réviser tous les plans afin d'assurer la continuité des opérations et de répondre aux exigences réglementaires;
• Participer à la création, à l'examen et au déploiement de politiques, de normes, de processus et de lignes directrices;
• Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer et les ramener à un niveau acceptable pour la direction;
• Élaborer et tenir à jour des mesures de sécurité et des rapports exécutifs afin de communiquer à la direction les risques liés au projet et l'état d'avancement des activités de remédiation;
• Superviser la coordination du soutien, de la formation, de la gestion de la communauté et de la sensibilisation, y compris les exercices sur table, les micro-simulations et la formation sur les outils logiciels utilisés par notre équipe;
• Contribuer à des projets ou initiatives de sécurité spécifiques au sein du département, en veillant à ce que les délais soient respectés et les objectifs atteints.

• Expérience préalable dans le domaine de la résilience organisationnelle, en particulier dans la coordination de la continuité des activités, de la préparation aux crises et des plans de reprise après sinistre;
• Solides capacités d'audit et de présentation;
• Forte capacité à collaborer, à influencer et à négocier avec tous les niveaux hiérarchiques, notamment avec les parties prenantes;
• Aptitude à mener des sessions de formation informatives;
• Capacité à rédiger des documents clairs et concis.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.